Pasos para solicitar empleo

Cuando solicita un trabajo, el paquete de solicitud de empleo es la primera impresión que le da a su nuevo empleador potencial. Asegúrate de aprovecharlo al máximo.

Si bien no hay una mejor manera de presentar una solicitud, hay algunos pasos que pueden ayudarlo a causar la mejor primera impresión a través de su paquete de solicitud.

Para facilitar las cosas, hemos compilado una lista de seis pasos prácticos que lo ayudarán a aprender cómo solicitar un trabajo de la manera correcta.

Mientras tanto, si desea ver las excelentes oportunidades de voluntariado, siempre puede comunicarse con nosotros, unirse a nuestra causa y devolver algo a su comunidad local.

Cómo solicitar un trabajo: abordar los conceptos básicos

Si desea solicitar un trabajo, primero debe saber qué es una solicitud de empleo. En pocas palabras, este es un documento formal que destaca su educación y experiencia laboral. También contiene información del candidato (generalmente confidencial) para la contratación de personal y reclutadores.

Cuando visita el sitio web de una empresa para enviar su currículum, a menudo encontrará que también tendrá que completar un formulario digital de solicitud, mientras que en otras ocasiones, tendrá que visitar la empresa y completar el formulario a la antigua usanza, durante el proceso de incorporación o la entrevista.

Una solicitud de empleo debe contener información completa y precisa, ya que es un documento legalmente defendible.

En otros casos, los reclutadores con los que está trabajando también incluirán una solicitud de empleo digital junto con todo el paquete y le pedirán que envíe más documentos, como sus referencias, currículum vitae y una carta de presentación.

¿Cómo solicitar un trabajo?

La mejor manera de solicitar un trabajo comienza con la realización de la investigación necesaria para ayudarlo a encontrar un puesto que lo ayude a alcanzar sus objetivos profesionales.

Como tal, considere hacer lo siguiente:

  • Busque trabajos que se alineen con sus áreas de especialización
  • Investiga empresas de contratación para tomar decisiones inteligentes
  • Prepare su currículum para un envío rápido
  • Decida si tener una carta de presentación adjunta es la opción correcta para usted
  • Envíe su solicitud en línea y currículum vitae
  • No se olvide del seguimiento de la aplicación

Busque trabajos en su campo distintivo

Al solicitar empleos, debe comenzar el proceso utilizando las herramientas adecuadas. Conectarse en línea y mirar diferentes anuncios de trabajo puede ser una excelente manera de comenzar si desea peinar el área en busca de oportunidades de trabajo. Si está solicitando empleos directamente a las empresas, envíe su paquete de solicitud directamente en sus sitios o direcciones de correo electrónico dadas.

Si no está seguro, también puede utilizar plataformas en línea especializadas para la búsqueda de empleo. No importa por lo que opte, es esencial que busque oportunidades de trabajo que se alineen con su experiencia, educación y área de especialización.

Examinar diferentes empresas de contratación

Si sabe qué trabajo desea solicitar, entonces debe considerar mirar directamente los sitios web de la empresa. Una buena manera de comenzar es haciendo clic en la página «acerca de nosotros» de cada empresa para obtener más información sobre su trabajo y la cultura general de la empresa.

Para investigar empresas específicas, también puede buscar noticias y reseñas relacionadas con ellas para obtener una imagen aún más nítida.

Cuando termine su investigación, considere comunicarse con las personas que trabajan en esas empresas mientras solicita empleos. Esta es una manera aún mejor de obtener una idea realista de la empresa y su cultura empresarial general.

Tenga su currículum preparado

La mejor manera de solicitar un trabajo es asegurándose de que su currículum esté listo y actualizado. Asegúrese de optimizarlo para el trabajo que desea. Asegúrese de haber agregado toda su educación más reciente, habilidades adquiridas y experiencia laboral.

Si optas por el orden cronológico, tu experiencia más reciente debe ser la primera en cada una de las secciones.

Además, puede optimizar aún más el currículum para su solicitud de empleo leyendo la descripción del trabajo del empleador y tratando de usar todas las palabras clave relevantes que se aplican a sus habilidades en el currículum.

¿Es una carta de presentación la opción correcta para usted?

Cuando se habla de solicitudes de empleo modernas, no siempre es necesario incluir una carta de presentación. Como tal, dependerá principalmente de usted decidir si desea enviar uno o no. Otras veces, el formulario de solicitud requerirá que lo haga.

Sin embargo, si no es necesario pero aún envía uno, asegúrese de que le haga justicia a usted y a su solicitud de empleo al acentuar sus cualidades y su historia de una manera interesante.

Comience a solicitar empleos enviando su currículum y solicitud

Si ha emprendido esta preparación ahora, todo lo que necesita hacer es conectarse en línea, completar el formulario de solicitud de la empresa y adjuntar los documentos externos que le exigen.

Para evitar problemas de formato, absténgase de copiar cosas directamente del currículum en el formulario de solicitud digital. En su lugar, tómese su tiempo para responder a cada pregunta de manera formal y reflexiva, dando forma a las respuestas para reflejar las necesidades de la empresa.

Seguimiento de la solicitud

Después de solicitar un trabajo, prepárese para que los gerentes de recursos humanos y contratación puedan necesitar un poco más de tiempo para revisar cada solicitud y currículum. Es normal sentirse tentado a hacer un seguimiento lo antes posible después de enviar su solicitud; espere al menos unas dos semanas antes de llamar o comunicarse para verificar el estado de su solicitud.

Para empezar, esto les da a los gerentes tiempo más que suficiente para clasificar a cada candidato, lo que hace que salgas como un verdadero profesional.

Por lo tanto, espere alrededor de dos semanas y envíe una carta de seguimiento simple al gerente de contratación si tiene su dirección. De lo contrario, siempre puede llamar a la empresa directamente y preguntar por el gerente de contratación designado.

Consejos adicionales para solicitar empleos

Antes de presentar su solicitud, aquí hay un par de consejos adicionales que pueden ayudarlo a lograr su objetivo final.

  • Dale a tus canales sociales una revisión exhaustiva. Asegúrese de que su configuración de privacidad esté configurada de manera que cualquier cosa que sea visible públicamente también sea profesional o apropiada.
  • Opte por personalizar sus conexiones y comunicaciones y destacarse como candidato conectando con los gerentes de contratación a través de redes profesionales o incluso redes sociales.
  • Comuníquese con los empleados también. Asegúrese de conectarse con ellos para aprender sobre el entorno de trabajo, el trabajo y las culturas empresariales para tener una mejor idea de cómo es allí.

Aplicar de la manera correcta

Con estos consejos, dejarás la impresión correcta y te acercarás un paso más a conseguir el trabajo que deseas. Hasta entonces, también puede considerar otras opciones como el voluntariado.

Dicho esto, si desea aprender más sobre nuestra causa, comuníquese con nosotros y ayúdenos a retribuir a la comunidad.

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